服装版师不再是单纯的技术人员，要有研发能力，是版师更是设计师。

 

    10月18日至21日，“2019年中国技能大赛—全国纺织行业'富怡杯'服装制版师职业技能竞赛”在成都纺织高等专科学校举办。

 

    本届大赛由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会主办，中国服装协会承办，成都纺织高等专科学校协办，上工富怡智能制造（天津）有限公司冠名，纺织之光科技教育基金会、沈阳杰恩盛科技有限公司支持。

 

    经过四天的实力比拼，张真玉、封卫平、叶海滨等参赛选手获得“全国纺织行业技术能手”荣誉称号，苏义林、胡牛崽、孙玉梅等选手获得“全国服装行业技术能手”荣誉称号。

 

    制版师大练兵，考察到“牙齿”

 

    “富怡杯”服装制版师职业技能竞赛涵盖服装CAD制版、立体裁剪、样衣制作及理论考试四项考评，考题较以往有所提升，从服装整体轮廓到局部，哪些细节突出技术性，哪些设计突出艺术性，可谓是考到“牙齿”。立裁和平裁领域则要求选手熟悉造型、理解结构，“服装版师不再是单纯的技术人员，要有研发能力，是版师更是设计师。”担任本届大赛总裁判长东华大学教授、博士生导师张文斌强调版师在保留技术的同时，也要理解设计师的想法，“尤其是对强调原创设计的独立设计师，更要技术、艺术两条腿走路。”

 

    据了解，来自全国19个赛区的104名决赛入围选手参加了本次大赛，记者在考场外随机采访了几位来自服装企业的资深制版师，大家一致认为大赛深度考评了版师对服装造型艺术的素养、对服装款式图的准确解读，以及在制版过程中的各项基础技术的扎实程度等。

 

     杭州铂珏贸易有限公司潮牌IG技术总监顾丰此次是第一次来参赛，他坦言虽然比赛实操部分难度较大，但与实际工作息息相关，下剪刀之前要经过深思熟虑才能将积累的经验发挥出来，充分考察了版师工作的严谨性、准确性。只是第一次来参赛，顾丰就交往到了很多朋友。“简单的事情要重复做才能熟能生巧。”“80后”年轻技术总监对版师职业有了更深的感悟。

 

    在样衣制作考评科目中，记者见到了老熟人——杭州千森服装培训机构创始人周斌，他可是大赛的“老朋友”，这是他第四次参加大赛，之前的表现始终不满意，所以这次要继续冲顶。作为具有丰富参赛经验的老选手，周斌明显感觉到考题难度正在逐年加大，“现在的考题非常灵活、时尚。比如一件小外套的考点已经不再单纯地换个零部件，而是从款式、结构、面料等综合出题，考量版师的理解能力。”他说。此外，科目之间环环相扣，非常考验版师业务能力与心理素质，尤其是评判标准更加统一、标准，赛场秩序管理严格，考题信息量巨大，堪比奥运会的铁人三项和马拉松。

 

    福建七匹狼实业股份有限公司技术中心负责人胡牛崽慕名而来，他从业30年，在公司深耕技术，为了参赛补课实操部分。而与他一同参赛的，还有集团其他分公司的三位同事。“我们非常重视比赛，始终抱着学习的态度与同行交流技术，三人行必有我师，找差距，不断学习。”在比赛的过程中，他感受到行业对服装版师的高度认可，同时也希望大赛组委会能够在考评中增加多个服装品类，比如裤子、衬衫，让更多单品版师同享行业最高荣誉。

 

    裁判解题，原来这才是“金钥匙”

 

    对于选手普遍反映题目难的现象，记者采访了大赛总裁判长东华大学教授、博士生导师张文斌。他表示，这是因为在制版过程中选手只考虑到技术性忽视了艺术性。

 

    “富怡杯”服装制版师职业技能竞赛是将艺术、时尚、技术三者结合的综合性专业赛事。随着服装产业的发展，消费者对服装产品的时尚性要求逐渐增高，所以裁判组在选题阶段就收集了国际最流行的相关要素，采用嫁接改造的方式确定考题，防止选手猜题，大赛公平、公正、公开。

 

    很多版师严重偏科，最头痛的就是理论考试。来自海明控股集团有限公司的何宇峰坦言，对于“老版师”而言，理论普遍是薄弱环节，需要进一步强化。而提高版师整体文化水平，正是大赛加入理论考试的目的所在。

 

    很多服装企业老板都抱怨，为什么找不到好版师，大赛就是在推动版师队伍综合素质的提升，帮助企业挖掘优秀版师人才，进一步提升艺术修养。全国各地的版师在这个平台上与同行佼佼者们交流经验，看到差距，成为朋友，凸显自我价值，得到了社会肯定，这正是大赛意义所在。

 

    考评结束后，选手一致表示平时工作忙碌很少有机会能这样大规模、高规格集中地技术练兵，这更加全方位地考验版师技术水平。

 

    10月21日上午，大赛举行了闭幕式，中国服装协会常务副会长杨金纯作总结发言。他向获奖选手表示热烈祝贺，并对成都纺织高等专科学校、纺织之光科技教育基金会、上工富怡智能制造(天津)有限公司、沈阳杰恩盛科技有限公司的支持表示感谢。

 

    杨金纯在总结中说到，职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径，也是高技能人才队伍建设工作的重要内容，高素质的技能人才是行业优化升级的直接动力。根据市场要求的不断变化，未来的制版师不仅仅是技术人员，也会成为设计师和造型师。随着设计师品牌的不断崛起，对于制版师的能力要求只会越来越高。因此，大赛每年也在不断进行调整，旨在推动制版师的素质提升，发掘高素质人才，提升制版师队伍的整体水平

 

    最后，中国纺织工业联合会纪委书记、本次竞赛组委会副主任王久新致闭幕词，他说，“在我国全面进入经济增长方式改革浪潮中，科技、时尚、绿色是纺织产业的新定位，人才的培养与选拔就是产业转型升级的关键因素。本次大赛增强了服装制版师对职业的认同感、责任感和使命感，具有重要意义。”

 

    获奖名单如下：

 

    “全国纺织行业技术能手”

 

    名次    姓名         工作单位

 

     1     张真玉    上海之禾时尚实业集团发展有限公司

 

     2     封卫平    厦门南洋职业学院

 

     3     叶海滨    江西服装学院

 

     4     刘治君    成都经纬教育咨询有限公司

 

     5     徐雪梅    江西服装学院

 

     6     朱静      安徽省宿州应用技术学校